Die folgende Satire ist schon älter, aber im Wesentlichen immer noch relevant. Es geht daraum, Gehälter teilweise durch Leistungszuschläge aufzustocken, was ja an sich nicht verwerflich ist. Wer mehr leistet, sollte ruhig eine Zulage bekommen. Das Problem ist nur: wie wird Leistung bewertet? Meist durch Setzen der Kriterien an der falschen Stelle. Die Übertragung der folgenden Satire auf Fälle in anderen Bereichen sei dem Leser überlassen: