{"id":2769,"date":"2019-03-05T08:10:08","date_gmt":"2019-03-05T07:10:08","guid":{"rendered":"https:\/\/gilbertbrands.de\/blog\/?p=2769"},"modified":"2019-03-03T09:06:10","modified_gmt":"2019-03-03T08:06:10","slug":"fehlgriff","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gilbertbrands.de\/blog\/2019\/03\/05\/fehlgriff\/","title":{"rendered":"Feminismus"},"content":{"rendered":"\n

Biologische Unterschiede zwischen M\u00e4nnern und Frauen gibt es ja bekanntlich keine, da die Auspr\u00e4gung Mann oder Frau im Laufe der Jugend durch das soziale Umfeld und die Erziehung gepr\u00e4gt wird, kleinere Unterschiede wie durch k\u00f6rperliche Auspr\u00e4gungen bedingte Beulen in der Bluse oder der Hose eingeschlossen.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Gesetzlich geht das ja inzwischen so weit, dass man sich noch nicht mal festlegen muss, ob man Mann oder Frau ist, und diese Rolle auch im Laufe des Lebens wechseln kann. Verantwortungsvolle Eltern schreiben dann auch auf den Formularen statt „der“ oder „die“ gleich „dat“ hin und weigern sich anzugeben, ob sie Vater oder Mutter sind, sondern nennen sich „1“ oder „2“. Auch bei Bewerbung wird immer wieder gefordert, das Geschlecht fortzulassen, um Diskriminierung zu verhindern. Es gen\u00fcgt, dass der Arbeitgeber am ersten Arbeitstag merkt, wen*in er da eingestellt hat.<\/p>\n\n\n\n

In der Praxis l\u00e4uft das nat\u00fcrlich anders. F\u00fcr Feministinnen (dieses Wort existiert ausschlie\u00dflich in der weiblichen Form, d.h. Feministin*nen ist laut Duden eine unzul\u00e4ssige Konstruktion) ist nichts wichtiger als die Frage „hat der einen Schwanz oder nicht?<\/em>“ und bestimmte Positionen stehen ausschlie\u00dflich Schwanzlosen zu. Beispielsweise die Frauenbeauftragte, inzwischen Gleichstellungsbeauftragte (selbst die Feministinnen haben wohl eingesehen, dass der erste Begriff ein Fehlgriff war, weil sich die Beauftragung ja nicht F\u00dcR Frauen, sondern GEGEN M\u00e4nner richtet), zu der der damalige nieders\u00e4chsische Ministerpr\u00e4sident Wulff feststellte „Die Frauenbeauftragte soll daf\u00fcr sorgen, dass Frauen [sic!] nicht diskriminiert werden. Die Stelle der Gleichstellungsbeauftragten kann ausschlie\u00dflich [sic!] durch Frauen besetzt werden.<\/em>“ In der Praxis hatte man dann das geistige Gegenst\u00fcck zu IS-Terroristen in Form einer Djihad gegen M\u00e4nner f\u00fchrenden Sozialp\u00e4dagogin vor sich, die im Fachbereich Physik die Kandidatur eines internationalen Preistr\u00e4gers f\u00fcr eine Professur mit „der hat aber einen Schwanz!<\/em>“ beendete.<\/p>\n\n\n\n

Unter Feministinnen scheint es auch geheime Zeichen zu geben, an der sie sich gegenseitig erkennen k\u00f6nnen. So regte sich Bundesjustizministerin Katarina Barley k\u00fcrzlich auf Facebook mit „Frauen verdienen in D 21% weniger als M\u00e4nner… Frauen wollen mehr.<\/em>“ auf und zeigte dabei eine Art Hitler-Gru\u00df der Feministinnen:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

So gro\u00df muss er also sein? Darunter Frau, dar\u00fcber Mann? Danke f\u00fcr die genaue Definition, Frau Barley. <\/p>\n\n\n\n

Die Aufregung selbst ist nat\u00fcrlich Quark. Es ging wohl nur um den Gru\u00df. In den meisten Berufen werden n\u00e4mlich Tarifl\u00f6hne bezahlt, und die unterscheiden nicht zwischen M\u00e4nnern und Frauen, Frau Barley. Oder bekommen Sie als Ministerin weniger als ihr dicker m\u00e4nnlicher Kollege aus dem Wirtschaftministerium, auch wenn das vermutlich gerechtfertigt w\u00e4re, weil der sehr viel mehr essen muss als Sie, um sein Image zu wahren? <\/p>\n\n\n\n

Stumpf Zahlen aus Steuererkl\u00e4rungen addiert k\u00f6nnen nat\u00fcrlich andere Summen herauskommen. Wenn allerdings proportional mehr Frauen in schlechter bezahlten sozialen Berufen landen und mehr M\u00e4nner in besser bezahlten Ingenieurberufen, hat das zwar mit geschlechtsbedingten Entscheidungen bei der Berufswahl zu tun, aber absolut nichts mit irgendeiner geschlechtsspezifischen Bezahlung, liebe Frau Barley. Und wenn proportional sich in Familien mehr Frauen als M\u00e4nner f\u00fcr einen Teilzeitjob entscheiden, wenn Kinder kommen, hat ein unterschiedlicher Verdienst auch nichts mit geschlechtsspezifischer Benachteiligung zu tun, sondern mit unterschiedlichen Arbeitszeiten. <\/p>\n\n\n\n

Neueste Pl\u00e4ne der feministischen Clique rund um Barley, AKK, Claudia Roth und andere (an der Stelle sich die politischen Parteien weiterhin ununterscheidbar): Es sollen mehr Frauen in politische Positionen, wozu \u00c4nderungen des Wahlrechts beabsichtigt sind. Zwei Ma\u00dfnahmen sind vorgesehen: auf den Listen der Parteien M\u00dcSSEN abwechselnd M\u00e4nner und Frauen stehen und bei den Wahlen M\u00dcSSEN die W\u00e4hler je eine Stimme f\u00fcr einen m\u00e4nnlichen und einen weiblichen Kandidaten abgeben.<\/p>\n\n\n\n

Sehen wir mal von der kleinen Claudia ab, die mangels intellektueller F\u00e4higkeiten alleine nicht auf solche Ideen kommt und bei der man sich bei jedem \u00f6ffentlichen Auftritt fragt, welche Droge sie nun wieder eingeworfen hat, und lassen wir auch mal AKK au\u00dfen vor (gilt hoffentlich auch f\u00fcr zuk\u00fcnftige Wahlen). Liebe Frau Barley, haben Sie schon mal was vom Grundgesetz geh\u00f6rt? Sollte man eigentlich als Justizministerin. Sie anscheinend nicht. Nirgendwo soll das Geschlecht eine Rolle spielen, und Sie wollen ausgerechnet bei Wahlen den W\u00e4hler zwingen, geschlechtsspezifische Unterschiede zu machen? Wenn Parteien intern entscheiden, Listen in dieser Form aufzustellen, ist das deren freie Entscheidung. Kein Einspruch. Aber alle Parteien und W\u00e4hler ZWINGEN, wesentliche demokratische Entscheidungen nach Schwanz und M\u00f6psen zu f\u00e4llen? Liebe Frau Barley, um mal mit dem FDP-Kollegen Br\u00fcderle zu sprechen: ein Dirndl k\u00f6nnen sie nicht unbedingt f\u00fcllen, aber das scheint nicht der einzige Mangel zu sein.<\/p>\n\n\n\n

Eine Feministin kann man mithin auch als chauvinistische M\u00e4nnin charakterisieren, deren Chauvinismus nicht geringer ausgepr\u00e4gt ist als der der M\u00e4nner in einem arabischen Clan. Ich hoffe, gen\u00fcgend echte Frauen merken das auch.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Biologische Unterschiede zwischen M\u00e4nnern und Frauen gibt es ja bekanntlich keine, da die Auspr\u00e4gung Mann oder Frau im Laufe der Jugend durch das soziale Umfeld und die Erziehung gepr\u00e4gt wird, kleinere Unterschiede wie durch k\u00f6rperliche Auspr\u00e4gungen bedingte Beulen in der Bluse oder der Hose eingeschlossen. Download Artikel als PDF<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,6,13],"tags":[],"class_list":["post-2769","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gesellschaft","category-politik","category-recht"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gilbertbrands.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2769","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gilbertbrands.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gilbertbrands.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gilbertbrands.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gilbertbrands.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2769"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gilbertbrands.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2769\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2774,"href":"https:\/\/gilbertbrands.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2769\/revisions\/2774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gilbertbrands.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2769"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gilbertbrands.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2769"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gilbertbrands.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2769"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}