Das soll die zuk\u00fcnftige Wissenschaftsministerin werden:<\/p>\n
https:\/\/youtu.be\/UGKATSoUdp0<\/p>\n
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Kaum etwas dr\u00fcckt besser aus, was hier falsch l\u00e4uft: Merkel besetzt die h\u00f6chsten Staats\u00e4mter nicht nur nach der Rangliste der Speichellecker in ihrer Partei, sondern auch frei nach Henry Ford (oder war das C.N.Parkinson) „erstklassige Leute engagieren erstklassige Mitarbeiter, zweitklassige allenfalls dritt- und viertklassige“. Diese Strategie soll verhindern, dass dem Oberboss jemand ans Bein pinkeln kann, und treu nach dem Motto weist eine solche Besetzung Merkel selbst allenfalls als f\u00fcnftklassig aus.<\/p>\n
Nun ist es ja nicht so, dass Au\u00dfenstehende nicht beurteilen k\u00f6nnten, ob etwas richtig oder falsch l\u00e4uft. Das bei Kritik gerne gebrauchte „dann mach es doch besser“ ist Unfug, denn wer sich eine Sache nach Vorlage aller Fakten anschaut, kann ganz gut beurteilen, ob der Ansatz korrekt ist. Das hei\u00dft aber noch lange nicht, dass er in der Lage w\u00e4re, sich selbst die relevanten Fakten zusammen zu suchen und „es besser zu machen“. Abgek\u00fcrzt: Der B\u00fcrger kann schon recht gut beurteilen, ob etwas Hand oder Fu\u00df hat, aber eine Banause in eine F\u00fchrungsposition zu bringen und zum Chef zu machen ist der beste Weg ins Chaos.<\/strong><\/p>\n